程彬

為什麼酒店行業要有經紀人呢???酒店經紀，簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人，是店家與小姐的橋梁，目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，進而在這一行賺的到錢，類似很多演藝圈的明星必須靠她的(經紀)幫他安排接通告，與廠商協洽酬勞，安排上課加強本身自我才藝等等…目的呢？也是為旗下明星取的更好的酬勞囉~~簡單舉例就是明星有經紀人、模特兒也有經紀，這些都是幫他們接洽處理專業事務的人。

對於一個沒經驗的求職者而言，整個行業、店家種類、制度都不了解，會毫無頭緒，相對的受騙的機率及風險都會提高。而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話，由於經紀人對這市場有相當的專業及了解，能先為你做整個市場及店家種類、制度… 等等的解說，使你對於這行業有了初步的概念後，再針對你的需求，還有您本身的條件及接受程度，給於最佳的意見及適合的店家。

酒店小姐還有分"店家小姐"以及"經紀小姐"

店家小姐就是店家直屬小姐，由店家自己引進的(或從經紀小姐洗來的)，店家小姐會遇到最大問題就是要配合公司，說一就是一，公司說了算。
舉例:強制加班，配S，工作期限，業績壓力，規矩多，制度差等等…

而經紀小姐就是就是跟經紀人的，比較不會遇到以上的問題，有實力的經紀跟店家喬事情也比較好喬。那美眉們一定都會覺得，那店家小姐的薪水一定會比較高摟，其實目前無論是店家小姐或經紀小姐薪水都是一樣的。因為酒店經紀的薪水也是從店家給的，不是從小姐薪水上抽的。那有人又問到，店家給經紀錢，所以經紀是站在店家那邊摟？當然不是!!!好經紀一定是站在小姐這邊的，出發點都是要為自己的小姐設想。經紀小姐帶的好，店家自然會尊重經紀以及他的小姐們，人是互相的！酒店經紀是酒店依他找來的小姐，依素質或配合度還有工作天數跟店家談佣金。

   酒店上班為什麼要有經紀人帶呢?

答案就是出在這裡，今天假設沒有經紀人這間中間角色，那麼就只有店家，等同沒有競爭者，小姐的福利。制度。薪水就只能任由店家宰割。所以長久的演變下來，經紀公司是酒店八大行業密不可分的工作，所以酒店經紀行業是平衡八大行業的重要一角。是不可缺少的。另外同樣是經紀還分為"店家經紀"經紀公司"還有"個人經紀"。

店家經紀~就是店家的直屬經紀。

經紀公司~就是有規模的公司，有完善的職前教育訓練，有資金不用擔心薪水問題。

個人經紀~就是單獨一人，單打獨鬥。

那到底跟哪種經紀好呢???答案是沒有一定的!

跟到壞經紀常會發生的問題是:
‧半哄半片趕鴨子上架
‧不合理的工作期限，無法離職
‧亂押薪水，強迫工作期限
‧薪資短少，扣的不清不楚
‧使妳染上毒品，欲罷不能
‧假綁合約.本票，欠債離不開
‧教導錯誤觀念，毀壞一生
‧假規矩假制度，騙財騙色
問題多不可言…

在此提醒您,跟好經紀是要做功課的，多聽，多看，多比較的。正所謂有好警察也有壞警察,好的經紀公司也有壞經紀，只要妳記住一點，好經紀會為小姐的著想做為第一考量，而不是自己的利益為先!